BİDB | Veri Yönetim Sistemi

HIZLI ERİŞİM

DOÇENT NİLGÜN GÖKTEPE

ORDU ÜNİVERSİTESİ/SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ/HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ/HEMŞİRELİKTE YÖNETİM ANABİLİM DALI/ (Araştırmacı ID : 106155) - (ORCID : 0000-0003-3567-7399) nilgungoktepe@odu.edu.tr

Sağlık Bilimleri Temel Alanı Hemşirelikte Yönetim

Yıl	Hazırlayan Ad Soyad	Tez Adı	Tez Durumu
2025	AYŞE ŞEVVAL PATKAVAK	Meslektaş dayanışmasının hemşirelerin tıbbi hata tutumlarına etkisi	Tamamlandı
2025	HATİCE EFE EYDİ	Hemşirelerin çalışma ortamı ve örgütsel destek algısının iş motivasyonuna etkisi	Tamamlandı
2025	HAMZA ELİKARA	Örgütsel Sessizlik ve Örgütsel Destek Algısının Hemşirelerin İş Yaşam Kalitesine Etkisi	Devam Ediyor
2025	HİLAL ALTINTAŞ KÖSE	Hemşirelerin Çalışma Ortamı ve Algıladıkları İş Yükünün İşe Yabancılaşmaya Etkisi	Devam Ediyor
2025	ŞELALE YILMAZ	Dönüşümcü liderliğin hemşirelerin iş performansına etkisi	Tamamlandı
2021	İBRAHİM FENER	Hemşirelerin mesleki ve çalışma koşulları özellikleri ile algılanan örgütsel desteğin verimliliğe ilişkin tutumlarına etkisi	Tamamlandı
2021	TUĞÇE ÜNVER	Hemşirelerin bireysel ve mesleki özellikleri ile hemşirelik çalışma ortamının bakım davranışlarına etkisi	Tamamlandı
2021	SEFA YAŞAR	Hemşirelerin bireysel, mesleki ve çalişma ortami özellikleri ile örgütsel sinizm düzeylerinin iş motivasyonlarina etkisi	Tamamlandı
2019	KÜBRA TORLAK	Hemşirelik çalışma ortamının hemşirelerin iş yaşam kalitesine etkisi	Tamamlandı
2019	FİLİZ ER	Hemşirelik çalışma ortamının hemşirelerin verimlilik tutumlarına etkisi	Tamamlandı
2018	ÜMMÜHAN SEREN KARABIÇAK	Hemşirelerin sosyodemografik özelliklerinin ve örgüt kültürünün meslektaş dayanışmasına etkisi	Tamamlandı
2018	MELİKE FINDIK	Örgüt kültürünün hemşirelerin verimlilik tutumlarına etkisi	Tamamlandı
2017	ÖZLEM HELVACI	Hemşirelerin bazı özellikleri ile yöneticilerinin etik davranışlarının hemşirelerin örgütsel bağlılıklarına etkisi	Tamamlandı

2019 © ORDU ÜNİVERSİTESİ