BİDB | Veri Yönetim Sistemi

HIZLI ERİŞİM

DOÇENT DİDEM ÖZTÜRK ÇİFTCİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ/FATSA MESLEK YÜKSEKOKULU/MUHASEBE VE VERGİ BÖLÜMÜ/MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI PR./ (Araştırmacı ID : 13675) - (ORCID : 0000-0003-0358-2731) dciftci@odu.edu.tr

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Yönetim ve Strateji

1	Örgütsel Dışlanma ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Meta Analiz Yöntemi İle İncelenmesi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:İşletme Araştırmaları Dergisi , 2023 Uluslararası Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
2	Aşırı İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Aracılık Rolü ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Journal of Yaşar University , 2022 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
3	Hizmetkâr Liderliğin Ardıllarının Meta Analiz Yöntemi ile İncelenmesi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi , 2022 Uluslararası Hakemli DRJI, ReseachBib – Academic Resource Index, RI-ROOTINDEXING, ISI \| International Scientific Indexing Eurasian Scientific Journal Index ICI Index Copernicus International , Asos Index Scientific Indexing Services Özgün Makale
4	Emotional Exhaustion as a Mediator Among Workplace Loneliness, Work Alienation and Turnover Intention ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:International Journal of Organization Theory & Behavior , 2021 Uluslararası Hakemli SCOPUS Özgün Makale
5	Mediating Role of the Positive Psychological Capital on theRelation between the Authentic Leadership Style andEmployees’ Work Engagement: An Applied Study onHospitality Industry ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,ERKANLI HÜLYA , Yayın Yeri:Business and Economics Research Journal , 2020 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
6	Liderlik Yönelimlerinin Çatışma Çözme Stratejileri Üzerindeki Etkisi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,ERKANLI HÜLYA , Yayın Yeri:İşletme Araştırmaları Dergisi , 2020 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
7	Dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarının işe adanmışlık düzeylerinin demografik değişkenlere göre incelenmesi: Orta ve Doğu Karadeniz Bölgesi örneği. ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,ERKANLI HÜLYA , Yayın Yeri:Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi , 2020 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
8	ÇALIŞANLARIN İŞ YAŞAM KALİTESİ ALGILARI İLE MOTİVASYONLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: MUHASEBE MESLEK ELEMANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,PARLAK NEŞEGÜL , Yayın Yeri:Business Management Studies: An International Journal (BMIJ) , 2019 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
9	Lider Üye Etkileşiminin İşe Adanmışlık Üzerindeki EtkisindePsikolojik Güçlendirmenin Aracı Rolü ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Business and Economics Research Journal , 2019 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
10	Algılanan Örgütsel Destek ve İşe Adanmışlık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi MERİÇ ERDAL, ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM, YURTAL FİLİZ , Yayın Yeri:Kastamonu Eğitim Dergisi , 2019 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
11	Presenteeism (İşte Var Olamama) ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM, MERİÇ ERDAL, MERİÇ AYŞE , Yayın Yeri:The Journal of Social Sciences , 2018 Uluslararası Hakemli Indeks Copernicus International, Crossref,Road, SOBİAD (Sosyal Bilimler Atıf Dizini) CITEFACTOR (Academic Scientific Journals) OAJI (Open Academic Journals Index) Özgün Makale
12	ÖRGÜTSEL SESSİZLİK TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ ORDU İLİ ÖZEL EĞİTİM VE REHABİLİTASYON MERKEZLERİNDE BİR UYGULAMA ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,MERİÇ ERDAL,MERİÇ AYŞE , Yayın Yeri:Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , 2015 Uluslararası Hakemli EBSCO,DOAJ Özgün Makale
13	Yeni TTK ile TFRS TMS Konusunda Getirilen Yenilikler ve Ordu İli Muhasebe Meslek Mensuplarının Bakış Açılarını Değerlendirmeye Yönelik Bir Uygulama YEL TÜLAY, ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Muhasebe ve Vergi UYgulamaları Dergisi , 2013 Uluslararası Hakemli EBSCOHOST Business Source Complete Özgün Makale

1	Örgütsel Dışlanma ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Meta Analiz Yöntemi İle İncelenmesi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:İşletme Araştırmaları Dergisi , 2023 Uluslararası Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
2	Hizmetkâr Liderliğin Ardıllarının Meta Analiz Yöntemi ile İncelenmesi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi , 2022 Uluslararası Hakemli DRJI, ReseachBib – Academic Resource Index, RI-ROOTINDEXING, ISI \| International Scientific Indexing Eurasian Scientific Journal Index ICI Index Copernicus International , Asos Index Scientific Indexing Services Özgün Makale
3	Emotional Exhaustion as a Mediator Among Workplace Loneliness, Work Alienation and Turnover Intention ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:International Journal of Organization Theory & Behavior , 2021 Uluslararası Hakemli SCOPUS Özgün Makale
4	Presenteeism (İşte Var Olamama) ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM, MERİÇ ERDAL, MERİÇ AYŞE , Yayın Yeri:The Journal of Social Sciences , 2018 Uluslararası Hakemli Indeks Copernicus International, Crossref,Road, SOBİAD (Sosyal Bilimler Atıf Dizini) CITEFACTOR (Academic Scientific Journals) OAJI (Open Academic Journals Index) Özgün Makale
5	ÖRGÜTSEL SESSİZLİK TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ ORDU İLİ ÖZEL EĞİTİM VE REHABİLİTASYON MERKEZLERİNDE BİR UYGULAMA ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,MERİÇ ERDAL,MERİÇ AYŞE , Yayın Yeri:Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , 2015 Uluslararası Hakemli EBSCO,DOAJ Özgün Makale
6	Yeni TTK ile TFRS TMS Konusunda Getirilen Yenilikler ve Ordu İli Muhasebe Meslek Mensuplarının Bakış Açılarını Değerlendirmeye Yönelik Bir Uygulama YEL TÜLAY, ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Muhasebe ve Vergi UYgulamaları Dergisi , 2013 Uluslararası Hakemli EBSCOHOST Business Source Complete Özgün Makale

1	Aşırı İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Aracılık Rolü ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Journal of Yaşar University , 2022 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
2	Mediating Role of the Positive Psychological Capital on theRelation between the Authentic Leadership Style andEmployees’ Work Engagement: An Applied Study onHospitality Industry ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,ERKANLI HÜLYA , Yayın Yeri:Business and Economics Research Journal , 2020 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
3	Liderlik Yönelimlerinin Çatışma Çözme Stratejileri Üzerindeki Etkisi ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,ERKANLI HÜLYA , Yayın Yeri:İşletme Araştırmaları Dergisi , 2020 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
4	Dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarının işe adanmışlık düzeylerinin demografik değişkenlere göre incelenmesi: Orta ve Doğu Karadeniz Bölgesi örneği. ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,ERKANLI HÜLYA , Yayın Yeri:Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi , 2020 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
5	ÇALIŞANLARIN İŞ YAŞAM KALİTESİ ALGILARI İLE MOTİVASYONLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: MUHASEBE MESLEK ELEMANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM,PARLAK NEŞEGÜL , Yayın Yeri:Business Management Studies: An International Journal (BMIJ) , 2019 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
6	Lider Üye Etkileşiminin İşe Adanmışlık Üzerindeki EtkisindePsikolojik Güçlendirmenin Aracı Rolü ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM , Yayın Yeri:Business and Economics Research Journal , 2019 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
7	Algılanan Örgütsel Destek ve İşe Adanmışlık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi MERİÇ ERDAL, ÖZTÜRK ÇİFTCİ DİDEM, YURTAL FİLİZ , Yayın Yeri:Kastamonu Eğitim Dergisi , 2019 Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale

2019 © ORDU ÜNİVERSİTESİ